A Ampla Planos de Saúde é uma operadora dedicada a oferecer cuidado integral à saúde, com foco na proximidade e na confiança construída no dia a dia com cada beneficiário. Ao longo de anos de atuação no mercado, consolidamos uma trajetória pautada pela transparência, responsabilidade e compromisso com o bem-estar das famílias e empresas que atendemos. Nosso objetivo é ir além da cobertura tradicional, oferecendo suporte em todas as etapas da jornada de cuidado, da prevenção ao tratamento.

Nossa missão é proporcionar acesso facilitado a serviços de saúde de qualidade, com atendimento humanizado e soluções que respeitam a individualidade de cada pessoa. Buscamos ser referência em experiência do cliente, garantindo que cada contato com a Ampla seja simples, acolhedor e resolutivo. Trabalhamos para que nossos beneficiários se sintam seguros, amparados e bem informados em todos os momentos.

Nossa visão é ser reconhecida como a operadora de saúde que mais entende e cuida de pessoas, unindo tecnologia, eficiência e empatia para entregar uma experiência completa em saúde. Queremos construir relações duradouras, baseadas em respeito, ética e resultados concretos na qualidade de vida de nossos beneficiários.

Nossos valores norteiam todas as decisões: humanização no atendimento, proximidade com o cliente, ética e transparência nas relações, inovação para simplificar processos e responsabilidade com a saúde e o tempo de cada pessoa. O que nos diferencia de outros planos de saúde é a combinação de uma ampla rede credenciada, com hospitais, clínicas e laboratórios de referência, e um atendimento realmente próximo, que escuta, orienta e acompanha o beneficiário em cada necessidade.

Com a Ampla Planos de Saúde, você conta com um time preparado para oferecer suporte ágil, canais de comunicação acessíveis e soluções pensadas para diferentes perfis e momentos de vida. Assim, transformamos o cuidado com a saúde em uma experiência mais humana, segura e confiável.

Plano Individual

O plano individual da Ampla Planos de Saúde é ideal para quem busca proteção completa apenas para si, com mensalidade ajustada ao perfil e à faixa etária. Em geral, oferece cobertura ambulatorial e hospitalar com ou sem obstetrícia, incluindo consultas com clínico geral e diversas especialidades, exames laboratoriais e de imagem, internações, cirurgias e atendimentos de urgência e emergência.

A rede credenciada costuma incluir hospitais gerais, prontos-atendimentos, laboratórios e clínicas especializadas, com opções regionais e, em alguns casos, abrangência estadual ou nacional, conforme o produto contratado. Muitos planos individuais contam com telemedicina 24h para casos simples, renovação de receitas e orientações rápidas, além de programas de prevenção, como acompanhamento de doenças crônicas (hipertensão, diabetes) e campanhas de vacinação em parceria com a rede credenciada.

Benefícios adicionais podem incluir descontos em farmácias parceiras, acesso a aplicativos de saúde com histórico de atendimentos, carteirinha digital e lembretes de consultas e exames. É uma opção indicada para autônomos, estudantes, profissionais liberais e pessoas que não têm vínculo com empresa, mas desejam segurança e previsibilidade nos gastos com saúde.

Plano Familiar

O plano familiar da Ampla Planos de Saúde foi pensado para proteger todos os membros da família em um único contrato, com melhor custo-benefício em comparação à contratação de planos individuais separados. Normalmente permite incluir cônjuge, filhos, enteados e, em alguns produtos, outros dependentes como pais ou netos, respeitando as regras de elegibilidade de cada plano.

As coberturas seguem o padrão dos planos individuais (consultas, exames, internações, cirurgias, pronto-atendimento, obstetrícia quando contratada), mas com foco em serviços que atendem diferentes faixas etárias: pediatria, ginecologia e obstetrícia, geriatria, além de especialidades como cardiologia, ortopedia e oftalmologia. A rede credenciada costuma contemplar hospitais de referência para parto e atendimento infantil, laboratórios com ampla capilaridade e clínicas de especialidades em regiões estratégicas.

Entre os benefícios adicionais, é comum encontrar programas de acompanhamento da gestante, orientação nutricional, apoio psicológico por teleatendimento, além de ações de prevenção e bem-estar, como campanhas de check-up familiar, incentivo à vacinação e conteúdos educativos em plataformas digitais. A telemedicina facilita o atendimento de crianças e idosos em situações de menor gravidade, reduzindo deslocamentos e tempo de espera.

Plano Empresarial (PME e Grandes Empresas)

O plano empresarial da Ampla Planos de Saúde é voltado para empresas que desejam oferecer assistência médica como benefício aos colaboradores, podendo incluir dependentes conforme a política interna da organização. Existem modalidades para pequenas e médias empresas (PME) e para grandes corporações, com regras de carência, reajuste e composição de rede diferenciadas.

Em geral, os planos empresariais oferecem cobertura ambulatorial e hospitalar completa, com ou sem obstetrícia, incluindo consultas, exames simples e complexos, internações clínicas e cirúrgicas, UTI, pronto-atendimento 24h e procedimentos de alta complexidade, de acordo com o rol obrigatório e coberturas adicionais contratadas. A rede credenciada costuma ser mais ampla, com hospitais de referência, centros de diagnóstico avançado, clínicas especializadas e, em alguns casos, acesso a hospitais premium mediante plano específico.

Entre os benefícios, destacam-se programas de saúde ocupacional, gestão de afastados, campanhas de prevenção dentro da empresa (palestras, dias de vacinação, ações de qualidade de vida), além de plataformas de telemedicina para reduzir ausências e facilitar o acesso rápido a médicos. Muitas empresas contam ainda com relatórios de utilização para apoiar a gestão de benefícios, programas de bem-estar corporativo (nutrição, atividade física, saúde mental) e canais exclusivos de atendimento ao RH.

Plano por Faixa Etária e Coletivo por Adesão

Os planos por faixa etária organizam os valores de mensalidade de acordo com grupos de idade definidos em contrato, seguindo as regras da legislação vigente. Na Ampla Planos de Saúde, essa lógica pode ser aplicada tanto a planos individuais e familiares quanto a alguns produtos coletivos, permitindo que pessoas mais jovens tenham mensalidades mais acessíveis, com reajustes previstos ao longo da vida conforme mudança de faixa.

Já o plano coletivo por adesão é destinado a profissionais vinculados a conselhos de classe, sindicatos, associações ou entidades de categoria. Nessa modalidade, a contratação é feita por meio de uma administradora de benefícios ou entidade representativa, reunindo diversos beneficiários em um mesmo contrato coletivo. As coberturas costumam ser semelhantes às dos planos individuais e familiares, mas com condições comerciais diferenciadas, como carências reduzidas, possibilidade de campanhas de isenção de carência e reajustes anuais definidos com base no desempenho do grupo.

Em ambos os casos, o beneficiário tem acesso à rede de hospitais, clínicas e laboratórios credenciados do produto escolhido, além de serviços como telemedicina, programas de prevenção, acompanhamento de doenças crônicas e ferramentas digitais para agendamento e consulta de resultados. É uma alternativa interessante para quem busca equilíbrio entre custo e abrangência, especialmente para profissionais liberais e categorias organizadas.

Coberturas e Rede de Hospitais e Clínicas

Os planos da Ampla Planos de Saúde, em suas diferentes modalidades, costumam seguir o rol mínimo obrigatório de procedimentos, incluindo consultas em diversas especialidades, exames laboratoriais e de imagem, terapias, internações clínicas e cirúrgicas, partos (quando houver obstetrícia), atendimentos de urgência e emergência, além de cobertura para doenças e lesões preexistentes após cumprimento de carências e prazos legais.

A rede credenciada é estruturada por região e por tipo de plano, podendo incluir hospitais gerais, maternidades, prontos-socorros, clínicas de especialidades, centros de diagnóstico, laboratórios e serviços de apoio terapêutico. Em alguns produtos, há diferenciação entre rede básica, intermediária e ampliada, permitindo ao cliente escolher entre maior abrangência ou melhor custo. É importante verificar, no momento da contratação, a lista de hospitais e clínicas disponíveis na sua cidade e nas regiões onde você mais circula.

Além da rede física, muitos planos oferecem serviços de atendimento à distância, como teleorientação e teleconsultas, que complementam a estrutura presencial. A combinação de rede credenciada sólida com canais digitais ajuda a garantir acesso rápido, qualidade assistencial e maior comodidade no dia a dia.

Telemedicina, Prevenção e Bem-Estar

A Ampla Planos de Saúde vem incorporando serviços de telemedicina para facilitar o acesso ao atendimento médico em situações de menor complexidade. Por meio de plataformas digitais, o beneficiário pode realizar teleconsultas com clínicos e, em alguns casos, com especialistas, receber orientações, receitas digitais e encaminhamentos para exames, reduzindo deslocamentos e tempo de espera em prontos-atendimentos.

Os programas de prevenção e bem-estar costumam incluir acompanhamento de pacientes com doenças crônicas, monitoramento de fatores de risco (como obesidade, tabagismo e sedentarismo), campanhas de check-up, educação em saúde e incentivo à adoção de hábitos saudáveis. Em planos empresariais, essas ações podem ser integradas a programas de qualidade de vida no trabalho, com foco em reduzir afastamentos e melhorar o engajamento dos colaboradores.

Complementam esses serviços benefícios como aplicativos de saúde com carteirinha digital, histórico de atendimentos, agendamento online, lembretes de consultas e exames, além de parcerias com academias, farmácias e serviços de bem-estar. Ao comparar os planos, vale observar quais dessas funcionalidades estão incluídas em cada produto, pois elas fazem diferença na experiência de uso e na prevenção de problemas de saúde.